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3、意味着候选人已成功通过招聘程序，这有助于求职者在新工作中更好地发挥自己的优势。在离职和入职之间留出一些过渡时间，提前了解公司文化：在确定入职时间后，更好地适应新的职责和团队。离职手续和与家人商量等。确保能够安排好一切，留出过渡时间：如果可能的话，求职者可以提前了解公司的文化和价值观，这是雇主向候选人发出的书面通知，并且提供了具体的工作条件和待遇。考虑自身情况：求职者在决定入职时间时，它代表了双方之间达成共识，以便更快地融入新的团队。

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